「本当に転職して良かったのかな・・・正解が分からない」
「漠然とした不安しかない時、どうすればいいのか教えて欲しい！」
せっかく新しい未来が見えてきたのに、不安で仕方がない方も多いのではないでしょうか。
本当に辞めていいのか、転職が正解なのか迷ってしまいますよね。
当記事では転職が不安で仕方ないから動けない。不安を力に変える３つの方法について徹底解説していきます。
転職が不安で仕方ないから動けない。不安の3つの心理を紹介
湧いてくる不安はまだ起こっていない未来の事ばかり。
確かめようがない未来に悪い想像を繰り返してしまうため不安も大きくなっていくものです。
まずは転職が不安で仕方ないから動けない。不安の3つの心理について下記を解説していきます。
人間は次の不安が常にやってくる
転職活動中は「転職先が決まるかな」という不安を抱えていたでしょう。
ただ転職先が決まった後には転職活動中に抱えていた不安は消えていますよね。
例えば若い頃は老後のことなど心配しなかったですよね。
年齢を重ねれば年金のことなど老後の生活に不安を感じて生活するわけです。
不安は常に私たちの周りに存在し続けているからこそ、人は不安を解消すべく行動できると言えます。
前に進む意味を見出そうとしている
不安があるからこそ、人は飲まれないように頑張るわけですよね。
転職先ではこんな仕事をしたいなどイメージもあるでしょう。
自分に何ができるのか、未来に対する期待の表れとも言えます。
手に入れたものを失うかもしれない
いざ転職活動をスタートし始めると、きっと以下のような不安を感じているはず。
転職先で今まで築いてきた自分の価値を失ってしまうかもしれないと不安になるのです。
特に完璧主義な人ほど、他人からの評価に敏感になります。
「できなければ自分に価値はない」という思い込みから発生する不安とも言えるでしょう。
転職先が決まったけど不安で仕方ない。会社に感じる5つの不安とは
続いて転職先が決まった後に会社に感じる不安について紹介していきます。
特に長年同じ会社に勤めていた、また転職回数が少ない人ほど新しい環境への不安は大きいでしょう。
解説する内容は以下の通りです。
本当にこの会社で正解なのか
内定後に感じる不安の代表例は「本当にこの会社で正解なのか」でしょう。
やっと現職から離れられるのに、正解なのか分からなくなってきた。
転職活動で必死だった感情も落ち着いてくれば今後のことについて考えます。
そして選ばなかった方の未来を想像してしまうのも人間の性と言えるでしょう。
現職を退職したら後悔するかも
転職は今の待遇を捨てるということ。
そして場合によっては転職したことによって待遇が悪くなることもあります。
今の職場で人間関係が良くても、転職先で良いかどうかは身を置かなければ分かりません。
「もしかしたら今の仕事を辞めたことに後悔するかも」という不安は少なからず頭によぎります。
起こっていないことにしか不安は感じませんからね。
そして出戻りの転職が難しい理由も以下でまとめているので参考にしてみてくださいね。
新しい環境でちゃんと結果を残せるか
新しい環境で仕事をする際に、今までの経験を活かせるかどうか不安になりますよね。
さらに中途採用という立場から「ある程度仕事できるでしょ」とも思われるでしょう。
社日まで時間があるなら、事前に転職先のサービス概要を可能な限り頭に叩き込みましょう。
何か商品を販売しているのであれば、商品名や価格、基礎知識や他者製品との違いを調べましょう。
さらに実際に利用されているユーザーの口コミも調べればリアルな声を見て想像もできます。
中途採用社員の仕事ができない人の特徴や行動をまとめているので参考にしてみてくださいね。
新しい職場の人間関係に馴染めるのか
転職活動から内定をもらうまでの期間、会社の概要や業務内容はくまなく調べたことでしょう。
ですが、人間関係だけは入社してみなければ分からないのです。
特に人間関係も主な理由となって転職活動を始めた方は以下のような不安を感じるでしょう。
このように「また同じことが起こるんじゃないか」という懸念が頭から離れなくなります。
大事なことは同じような嫌なことが起きた際、前回のことを活かしてどのように対応するかです。
人からの影響でやる気を失わない対処法については以下での解説を参考にしてみてください。
社風や理念にマッチするのか
会社は既に在籍している社員が作り出す雰囲気、会社の軸としている社風や理念が存在します。
特に会社の社風が自分の価値観に合わなかったことを考えると不安も大きくなりますよね。
その考えに賛同できない社員は自然と居場所を失ってしまうもの。
面接のときに聞いていた内容と入社後のギャップは必ず起こりえるのです。
会社の社風に馴染めなくてもも「何のために転職をしたのか」という目的を忘れないようにしましょう。
転職先が決まった後に不安を感じる３つのメリット
「不安」というワードを目にするとネガティブな情報に捉えがちですが、そうではありません。
本来、不安があるからこそ人は考え、行動し前に進むことができるのです。
本章では転職先が決まった後に不安を感じる３つのメリットについて下記を解説していきます。
不安があるから考え準備する
人は不安を感じるからこそ、解決するため考え想像します。
こういった仕事の不安があるからこそ、準備をして対策を講じるわけです。
Aの場合はBで対応しようと、あらゆるパターンを考えているからこそ次々と手が打てると言えます。
不安があるから行動できる
人は不安があるからこそ行動の質が上がります。
他の人が楽観的に仕事を終わらせて「そこまでやりすぎだよ」と言われた経験があるかもしれません。
最後まで仕事をやり切ってくれるという姿があなた自身の評価に繋がるのです。
楽観的に仕事をこなすAさん、やれるところまできちんとやりきる心配性のBさん。
はたしてどちらに仕事を頼みたいでしょうか。
不安があるから気付くことができる
不安を感じる人は再チェックを怠りません。
「あれは大丈夫かな？」「これで問題ないかな？」と何度も確認するということです。
試しに不安を感じる人と感じていない人を社内で見つけて回数をチェックしてみてください。
きっと不安を感じない人の方がミスが多いはず。
転職先が決まった後でも不安を感じている人は優秀な人です！
不安をネガティブ考えるほど、思考も行動も後ろ向きになりミスを起こしやすくなってしまいます。
そもそも論として不安を感じるということは、やるべきことがあることに気付けているということ。
さらに「不安」を上手にコントロールできれば、不安はあなたの大きな力にもなってくれます。
次節より不安を力に変える方法について詳しく解説していきます。
転職が不安で仕方ないから動けない。不安を力に変える３つの方法とは
不安は捉え方を変えるだけで力に変えることができます。
それでは具体的な不安を力に変える方法について下記を解説していきます。
気付いていない情報を教えてくれている
不安を感じる時は気付いていない情報を教えてくれていると考えましょう。
足りないことが分かれば、気付いていない情報を見つけるための見直しを行いましょう。
そうすることで、事前にミスを防ぐこともできます。
細かい点に気付ける人は社内でも重宝されますよ。
モチベーションにすれば成果を生み出す
不安を感じているからこそ、準備をし対応策を考えることができます。
そして準備があったからこそ成果が伴ってくることは言うまでもありません。
不安がなければ再チェックすることもなく、失敗しても次につなげることができませんよね。
「本当に大丈夫だろうか」「これで上手くいくのか」という確認を繰り返すことで、着実な結果がついてきます。
不安の種類を明確にするとやるべきことが見えてくる
ただ不安や恐怖心を感じているだけでは、何に対して感じているのかが漠然としてしまいます。
自分自身がどんなことに不安を感じているかが明確になれば、やるべきことが見えてきます。
次に取る行動は不安に感じたことを一つずつ対応していく作業です。
次第に自分が何に対して不安を感じるのか分かるようになります。
すると、優先順位が見えてくるため事前の対応も上手になっていきますよ。
まとめ ～不安を感じるからこそ人は前に進み成功できる～
以上、転職先が決まったけど不安しかない方について様々な情報を解説してきました。
まとめとしてやはり大事なことは不安をネガティブに捉えないことが言えるでしょう。
仮にもし何の不安もなかったとしたら頑張ることを止めてしまうのではないでしょうか。
ミス、失敗、評価されないことに不安がなければ何の実感も得られないまま終わってしまいます。
不安は成長できるタイミングにしか訪れないと前向きな情報として受け止めましょう。
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